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Organisation du travail en 2 x 12 h [ Recurso electrónico ] : les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs / L. Weibel [et al.]

Weibel, Laurence, co-autor

Références en santé au travail . Paris : INRS, . ISSN2261-544X . N.o 137 (jan./mar. 2014), p. 143-149

Recurso acedido em 201404161040. Tipo de formato electrónico: Adobe Acrobat PDF. Extensão do ficheiro: 166 kb.

Título retirado da página inicial do artigo.

Bibliografia: p. 149.

Riscos profissionais; Trabalho por turnos; Trabalho atípico

862 Segurança e higiene no trabalho

331.102.12 -- Emprego próprio, sem patrão. Trabalho autónomo. Freelance. Inclusive Profissões autónomas. Trabalho ocasional

613.6.02 -- Riscos ocupacionais à saúde e causas de doenças

331.312.64 -- Trabalho com escala mutável. Trabalho de plantão

http://www.rst-sante-travail.fr/rst/pages-article/ArticleRST.html?refINRS=RST.TP 18

Dans les entreprises, la mise en place de postes longs de 12 heures progresse. Forts de ce constat, des acteurs en santé et sécurité au travail ont réalisé une synthèse de leurs observations de terrain avec un travail bibliographique pour faire le point sur cette question. Les effets secondaires les plus documentés de ces postes longs comparés aux postes de 8 heures sont la prise de poids, l'augmentation des erreurs, d'accidents du travail et de trajet, des conduites addictives, des troubles musculosquelettiques et des pathologies du dos. De plus, les salariés exposés à ces horaires atypiques doivent réaliser un arbitrage entre leur santé et leur disponibilité familiale, et ceci fréquemment au détriment de leur santé. Cette organisation en postes longs ne devrait être adoptée que dans les cas d'absolue nécessité et en tenant compte de préconisations qui en limitent les effets négatifs.

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