IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.
CRC Virtual
 
 Página Inicial 
 FORMEI 
 BDigital 
 Coleções 
 O meu registo 
 
SimplesÍndicesElaboradaThesaurusHistórico
Pesquisar por:    Redefinir pesquisa  Voltar à listaAnterior
A pesquisar na IEFP - FORMEI
 
Informação Relacionada
 ExemplaresExemplares
 
 
 
 
 Este(s) autor(es) no 'Google books'
 
  • CRM Films
  •  
     Pesquisar no Catálogo
     
      por Título:
     
  •  Liderança e a nova c...
  •  
     
    Liderança e a nova ciência [ Registo vídeo ] / CRM Films ; Videogest - Filmes Técnicos e Formação, Lda
     
    AUTOR(ES): 
    CRM Films
    PUBLICAÇÃO: 
    Lisboa : Videogest, 1997
    DESCR. FÍSICA: 
    1 cassete (VHS) (23 min.) + manual do monitor
    ASSUNTOS: 
    EmpresasLiderançaRecursos humanos
    CLASSIF. CRC: 
    345.17 Liderança
    CDU: 
    005.95/.96 -- Gestão de pessoal. Gestão de recursos humanos
    RESUMO: 
    Existirá alguma maneira simples de gerir organizações complexas, neste conturbado ambiente de negócios, onde o caos prevalece? Dra Meg Wheatley garante-nos que sim. O caos é parte integrante de um processo natural através do qual os sistemas vivos se renovam e revitalizam. Meg Wheattley acredita que esta mesma afirmação pode ser aplicada às vossas organizações. Para ela, o caos que atravessamos, é uma força criativa que pode gerar novos níveis de organização nos novos contextos de trabalho."Leadership and the New Sciense" é um convite à descoberta do pensamento organizacional das empresas do Séc. XXI e propõe-nos uma rutura com os conceitos de gestão que moldaram o nosso desenvolvimento até ao presente. Baseado nos conceitos revolucionários da Dra Meg Wheatley, o programa propõe ajudar-nos a: - aceitar o caos como um processo essencial - que vai criar novos níveis de ordem; partilhar informação com todas as pessoas, independentemente da posição hierárquica que ocupam, por desta forma a garantir o crescimento progressivo e a mudança; desenvolver um relacionamento honesto e aberto, para potenciar uma contribuição individual e a produtividade organizacional. Adoptar uma visão e assumi-la como "Terreno Invísivel" - isto é , criada não por uma pessoa mas, pelas ideias e interacções de uma equipa.
    Adic. à lista
    Ver formato UNIMARC  Exportar registo em ISO2709
    Exemplares
    LocalCotaTipo Emprést.Estado 
    IEFP Instituto do Emprego e Formação ProfissionalAV 431 CRMPara Consulta LocalDisponível

      Ficha técnica 
    IEFP - FORMEI